אנחנו משרד אדריכלים הקיים מאז – 2002.
תחילת ההתפתחות של הארגון שלנו החלה לאחר סדנאות להתפתחות אישית: מהות, מקור -בארגון הומניקישן.
מיד לאחר לימוד התכנים ראינו שיפור בהתנהלות האישית של המנכ"ל והבעלים, מול עצמם, בפעולות שנעשו בביטחון עצמי ומול צוות העובדים והלקוחות, שהבאנו הרבה יותר פתיחות, הכלה, הקשבה לאחר ומתוך כך יצירת שותפות במערכות יחסים מקצועיות.
ההתקדמות בארגון נובעת בעיקר מתוך ההבנה שתקשורת בין הגורמים השונים, אל מול אנשים ואל מול מערכות מייצרת את הפעולות הנכונות לקידום הפרויקטים והארגון כולו, מתוך שותפות ומקצוענות.
לאחר שעברנו את הסדנאות להתפתחות אישית, התנסנו בסדנאות העסקיות של הארגון, אופק למצוינות עסקית, סגנונות תקשורת לעסקים, EP, ועוד.
במהלך סדנאות אלו למדנו רבות בעיקר על עצמנו, איפה אנחנו מוותרים, איפה ניתן לשפר, וכמה זה תורם לאנרגיות שלנו להמשיך לצמוח ולהצמיח אחרים סביבנו.
אנחנו מאוד ממליצים על הסדנאות. אנחנו בטוחים ב- 100% שהסדנאות יתרמו רבות לכל ארגון, לשיפור האווירה בצוות העובדים, ישפרו רבות את ניהול היחסים עם הלקוחות והכי חשוב לעלייה במורל ובכך בשיפור המוטיבציה הכללית לצמיחה ושיפור מתמיד.
בימים מאתגרים אלה, שיפור במוטיבציה הוא דבר נדרש בכדי להמשיך ולגדול.
Design: Hanni Abudy